戴超在全市年輕干部和“三方面”干部工作座談會上強調

保持強烈的政治自覺和視野格局

讓黨的事業(yè)薪火相傳代代年輕

4月22日，全市年輕干部和“三方面”干部工作座談會召開。市委書記戴超出席會議并講話。他強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，保持強烈的政治自覺和視野格局，切實擔負起為定西基本現代化和現代化建設“夯基把向”的歷史重任，把年輕干部隊伍建設和“三方面”干部培養(yǎng)選拔工作放到全市追趕大局中來把握和推進，著力構建源源不斷、梯次配備的干部隊伍格局，讓黨的事業(yè)薪火相傳、代代年輕。

市領導洪星、藺紅軍、姚明東等出席會議。市委常委、市委組織部部長李繼紅主持會議。

戴超指出，重視培育好年輕干部和“三方面”干部工作是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、薪火相傳的根本大計，必須要看清大勢、找準差距、超前部署，著力破除儲備不足造成的“結構型”短缺、鍛煉不足造成的“能力型”短缺、管理不足造成的“狀態(tài)型”短缺“三大障礙”，統(tǒng)籌處理好新鮮血液注入不足和崗位流動機制不暢“兩大矛盾”，著力儲備培養(yǎng)鍛煉一支與基本現代化和現代化相適應的老、中、青“三結合”干部隊伍，真正把各方面優(yōu)秀人才匯聚到定西基本現代化和現代化建設上來。

戴超強調，鍛造一支過硬的年輕干部和“三方面”干部隊伍是實現追趕發(fā)展基業(yè)長青、賡續(xù)推進的重要保障，必須要從嚴要求、增強本領、健康成長，牢固樹立“黨性是煉出來的、體現的是崇高至上的理想信念”“能力是干出來的、體現的是埋頭苦干的擔當作為”“作風是修出來的、體現的是德行兼?zhèn)涞膬?yōu)秀品質”的鮮明導向，教育引導廣大年輕干部和“三方面”干部修“心”有耐心、修“志”立志向、修“德”強品德、修“矩”懂規(guī)矩，抓住機遇干、開拓創(chuàng)新干、提高效率干，爭做“增長變化”的“實干型”干部、“破點進位”的“尖刀型”干部、“早投晚出”的“效能型”干部。重視年輕干部和“三方面”干部培養(yǎng)是各級黨委(黨組)擔當作為、履職盡責的基本要義，必須要長遠打算、上下一力、保障落實，堅持公心識才、悉心育才、真心愛才、精心用才，走好“個人努力”“組織培養(yǎng)”“人民需要”三個臺階，真正把這些有生力量看好、選好、管好、用好。

會上，安定區(qū)委組織部和漳縣縣委組織部主要負責人圍繞年輕干部和“三方面”干部培養(yǎng)使用作了交流發(fā)言，4名干部代表作了發(fā)言。(新定西·定西日報記者文舉)